Alban zei in 2020 vaarwel tegen de schoolbanken en trok de arbeidsmarkt op met een diploma boekhouden. Al snel vond hij werk bij het bedrijf waar hij stage gelopen had.
Een prima start, maar toen hij de vacature zag voor een financieel deskundige bij de gemeente Steenokkerzeel aarzelde hij geen moment. Hij kwam als eerste uit het examen en ging in september 2022 aan de slag bij de financiële dienst van de gemeente.
Aantrekkelijk startloon
“Ik zocht een job waar ik meer werkzekerheid en een grotere flexibiliteit had," vertelt hij. “Deze functie sprak me onmiddellijk aan, zowel qua jobinhoud als qua voorwaarden.
Als schoolverlater krijg je hier een aantrekkelijk startloon en perspectief om door te groeien. Een job binnen de openbare sector biedt bovendien meer werkzekerheid op langere termijn."
Continu bijleren
Als jonge starter krijg je bij de gemeente Steenokkerzeel een goede begeleiding en de kans om veel opleidingen te volgen.
“De eerste maanden heb ik vrij veel opleidingen gevolgd," gaat Alban verder. “Zowel op het vlak van software systemen als op het vlak van wetgeving. In mijn job moet je continu op de hoogte blijven van nieuwigheden, dus er moet regelmatig bijgeschoold worden. Maar dat is net het leuke aan deze functie.
Als financieel deskundige ben ik vooral bezig met het inboeken en opmaken van facturen en het uitvoeren van betalingen. Ik sta ook in voor de eindejaarverrichtingen en -afsluitingen en maak de aanslagbiljetten op van de gemeentebelastingen.
Samen met de financieel directeur werk ik ook aan de opmaak en de aanpassing van het meerjarenplan van de gemeente en het AGB (autonoom gemeentebedrijf )."
Optimale balans tussen werk en privé
"Ook de balans tussen werk en privé zit hier heel goed. We werken binnen een systeem waarin we de ruimte krijgen om zowel tijdsonafhankelijk als plaatsonafhankelijk te werken."
Alban verduidelijkt: “Dit betekent dat we onze uren zeer flexibel kunnen indelen (tussen 7u00 en 23u00), afhankelijk van onze workload en privésituatie. We kunnen ook 2,5 dagen per week thuiswerken. Thuiswerk is ideaal om werk te verzetten waarbij een volledige focus vereist is, je wordt immers veel minder gestoord. Als je veel met cijfers bezig bent, is dat wel nodig."
“Die flexibiliteit is zeldzaam. En toegegeven, die 35 vakantiedagen, die zijn ook mooi meegenomen," lacht hij.
Respectvol
“Iedereen wordt hier respectvol en als een gelijke behandeld. De samenwerking met het team loopt heel goed en ik kan, zelfs als jonge starter, heel zelfstandig werken. Ik hou van die unieke en open sfeer op de werkvloer," besluit hij.
