Om als werkgever een buitenlandse werknemer op Belgisch grondgebied in dienst te nemen, moet je in principe vooraf een arbeidsvergunning hebben. Jouw buitenlandse werknemer moet een arbeidskaart B hebben. Maar voor onderdanen van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte of van Zwitserland is geen arbeidsvergunning nodig. Zij hebben ook geen arbeidskaart nodig.
Voor een overzicht van de voorwaarden waaronder buitenlandse werknemers in Vlaanderen en België kunnen werken kan je terecht op de website van het Departement voor Werk en Sociale Economie of bij de provinciale Dienst Economische Migratie van het Departement voor Werk en Sociale Economie.
Via het uniek loket 'Werken in België: Limosa' worden jouw administratieve verplichtingen vereenvoudigd als je als buitenlandse onderneming of organisatie iemand in België wil tewerkstellen of als je je als zelfstandige tijdelijk of gedeeltelijk in België wil vestigen.
Procedure
Je moet een aanvraagdossier indienen bij de provinciale Dienst Economische Migratie. Dit is federale materie die door de gewesten wordt uitgevoerd.
Brusselse bedrijven kunnen terecht bij het ministerie van het Brusselse Hoofdstedelijke Gewest, Directie Werkgelegenheidsbeleid en Meerwaardeneconomie
Uitzonderingen
Onderdanen van de Europese Unie en van Noorwegen, IJsland en Liechtenstein hebben geen arbeidsvergunning nodig. Voor andere vrijstellingen en afwijkingen kan je terecht bij de provinciale Dienst Economische Migratie.